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CONCARH 2015 ABRH | SC

A inspiração do tema central do CONCARH 2015 vem de uma reflexão sobre uma questão evidente: organizações são geridas por pessoas, pois são elas que as criam e desenvolvem. Uma questão tão clara, que muitas vezes achamos que há um “sistema” de RH a serviço dela. A pergunta que levou ao tema foi: quem são as organizações? São líderes de gestão de recursos humanos que devem inspirar pessoas e transformar as organizações em ações conjuntas e coordenadas. Líderes das empresas podem transformar os pensamentos. Cria-se, assim, ambientes guiando a transformação das pessoas e, em consequência, das próprias organizações. É preciso juntar, unir e convergir. Líderes e Gestores de Pessoas em ação, criando um novo modelo sustentável, capaz de criar um caminho de prosperidade para pessoas, organizações e o nosso país. Deve-se tornar a área de RH um elo de comunicação entre as lideranças e os colaboradores da organização.

Considerando essa semântica, procurou-se estabelecer no design gráfico do CONCARH 2015 os principais aspectos do briefing do projeto. A área de RH como o elo entre a organização e os colaboradores. Em seu centro, algumas curvas formam essa zona de contato, fazendo uma citação subliminar a obra de Michelangelo. A transformação de pessoas também é percebida no rascunho de rostos de líderes compondo duas áreas do layout. Líderes estes sendo preparados e projetados, criando um novo modelo de RH dentro das organizações. Cores quentes predominam sugerindo ação, impacto, força, mudanças, mas, acima de tudo, a questão do calor humano. Um forte apelo artístico conceituando essa era de evolução na gestão de pessoas.

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